Arbetsgivarsamverkan ger ökade möjligheter  
Hem Mer om oss Tjänster Arbetsgivare

Resurs 55

Mer att läsa

Blogg

Kontakta

BERGSLAGSRESURSEN.NU

Vi har beviljats medel från Europeiska Socialfonden (ESF)
för att genomföra en förstudie för ett projekt som vi kallar
Bergslagsresursen.nu.

Förstudien pågår mellan den 9 feb - 9 april 2009 och den ska ligga till grund för en eventuell genomförandefas.

Syftet med förstudien är att kartlägga vilka arbetsgivare som vill delta i en framtida arbetsgivarsamverkan för att kompetensutveckla och ta till vara personal för att motverka uppsägningar. Vi kommer att att kartlägga om, och i så fall vilka, grupper hos resp arbetsgivare som riskerar varsel eller är varslade samt om det finns kompetensutveckling som kan bidra till att de som är berörda kan behålla sitt arbete eller lättare hitta ett nytt.

Tanken är också att förstudien ska bidra till en utvidgning av arbetsgivarringen "Rörlighet i Bergslagen", både geografiskt (Hedemora/Avesta) och bransch- och innehållsmässigt. Den stora frågan är om vi genom samverkan kan bidra till att förbättra möjligheterna för de som drabbas av varsel/uppsägningar? Hur ska vi kunna göra detta tillsammans?

På den här sidan kommer du att kunna läsa lite kort om vad som händer och är aktuellt i projektet Bergslagsresursen.nu.

Om du har frågor kring projektet. Kontakta Jenny Lyxell eller Kathrine Abrahamsen (se under menyn "Kontakta").

 

 

Aktuellt just nu:

Medel beviljade för en Genomförandefas!
Projektet kommer att pågå 22 juni 09 och ett år framöver. Mer (skriftlig och personlig) information om detta kommer efter midsommar. ___________________________

Ve 16: Utlysningen ute
Vi påbörjar enl ök processen med att göra en ansökan för genomförandefas. Vi kommer att kontakta berörda parter för ev komplettering av vissa upg. Vi återkommer med mer inf efter 4 maj.
___________________________
Ve  15:
Sammanställning resultat
En skriftlig sammanställning av resultatet skickas ut inom kort.
En önskan om en fortsatt genomförandefas finns. Utlysning förväntas komma ut vecka  16

___________________________
Ve 14: Resultat & Framtid
1 april träffar vi Ludvika-, Hedemora och Avestahälsan för sammanställning och framtidsprat.

3 april: Verksamhetsråd med representanter för arbetsgivare, fack och försäkringskassa. Det som kommit fram i kartläggningen ska resovisas och diskuteras, samt vad nästa steg blir.
________________________________________
Ve 13: Projektgrupp m m
Projektgruppen träffas onsdag 25/3.

26/3 träff med Ludvika- Hedemora- & Avestahälsan som också arbetar med kartläggningen.

Kartläggningen  av arbetsgivare fortsätter
________________________________________
Ve 11 - 12: Kartläggning arbetsgivare
 Kartläggningen fortsätter __________________________________
Ve 10: Projektgrupp träffas
 Tisdag den 4/3 träffas projektgruppen __________________________________
Ve 9:
Kontakt arbetsgivarna
Under vecka 9 börjar vi att kontakta resp arbetsgivare för information och uppstart av kartläggningen.
________
__________________________

Ve 8: Verksamhetsråd
17/2 information om projektet på Rörlighet i Bergslagens verksamhetsråd, samt upprättande av en projektgrupp.

För mer inf se: Projektgrupp. 

___________________________

Ve 8:
ESF information
17/2 var vi på en obligatorisk information som ESF höll i Falun. Mkt information. ___________________________
Ve 7: Upprättande av checklista
Under ve 7 och 8 har vi arbetat med att ta fram en checklista som ska ligga till grund för kartläggningen